O prefeito Pedro DaLua recebeu nesta sexta-feira, 8, no Palácio Laurindo Banha, candidatos e representantes da Comissão dos Concurseiros da Guarda Civil Municipal (GCMM) e da Companhia de Trânsito e Transporte de Macapá (Ctmac).
O encontro foi marcado pelo agradecimento dos candidatos à gestão municipal pela atualização do edital nº 001/2025, medida que ampliou o cadastro reserva do concurso nas duas áreas, fortalecendo as perspectivas de futuras convocações.
De acordo com o prefeito, a gestão municipal permanece comprometida com pautas voltadas à melhoria do serviço público, fortalecimento da segurança e ampliação da estrutura administrativa com novos concursados.
“Tenho compromisso em atuar em prol das mais diversas categorias, sempre respeitando o servidor público municipal, para que exerça suas funções com valorização, reconhecimento e satisfação”, destacou Pedro DaLua.
O presidente da Comissão dos Concurseiros, Luiz Gustavo, ressaltou a luta dos candidatos em defesa da ampliação do cadastro reserva.
“A partir do momento em que criamos esta comissão, iniciamos o diálogo em busca desse sonho. Viemos até o prefeito Pedro DaLua, que prontamente acolheu nossa demanda, fortalecendo nossa esperança com essa importante iniciativa em benefício de muitos candidatos”, afirmou.
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Edital atualizado
Com a atualização do edital, o concurso da Guarda Civil Municipal passa a contar com 60 vagas imediatas, sendo 45 para ampla concorrência, 3 destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD) e 12 para cotas raciais. O cadastro reserva foi ampliado para 800 vagas, distribuídas entre 600 para ampla concorrência, 40 para PCD e 160 para cotas raciais.
Para o cargo de Agente Municipal de Trânsito (AMT), o edital prevê 20 vagas imediatas, sendo 15 para ampla concorrência, 1 para PCD e 4 para cotas raciais. O cadastro reserva passa a contar com 300 vagas, distribuídas entre 225 para ampla concorrência, 15 para PCD e 60 para cotas raciais.
A administração municipal reforçou que a iniciativa integra as ações voltadas ao fortalecimento da gestão pública, valorização dos servidores e melhoria dos serviços prestados à população.
