Servidores públicos do Governo do Amapá que fazem aniversário em agosto já podem realizar Atualização Cadastral 2025
- 05/08/2025
- Administração
Prazo vai até o dia 31 desse mês e procedimento deve ser feito de forma on-line pelo Portal do Servidor.
O Governo do Amapá iniciou na sexta-feira, 1º, uma nova fase da Atualização Cadastral 2025, voltada aos servidores públicos que fazem aniversário no mês de agosto. O processo realizado pela Secretaria de Estado da Administração (Sead) é anual, obrigatório e deve ser realizado exclusivamente de forma on-line, por meio do Portal do Servidor até o dia 31 de agosto.
A medida alcança servidores ativos do Estado, ocupantes de cargos comissionados, além de servidores da União que estejam cedidos ao Governo do Amapá.
De acordo com a Sead, o procedimento é válido tanto para os servidores que não realizaram o recadastramento em 2024 quanto para aqueles que já participaram do processo em anos anteriores. Para os primeiros, trata-se de uma regularização da situação funcional; para os demais, é apenas uma atualização dos dados cadastrais já existentes.
O processo é realizado exclusivamente de forma on-line
Foto: Kitt Nascimento
O acesso ao sistema é feito com o login e a senha utilizados para a consulta de contracheques. Após o preenchimento das informações, o processo segue para homologação pelo setor de Recursos Humanos do órgão onde o servidor está lotado.
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São documentos obrigatórios para a atualização cadastral: a Declaração de Imposto de Renda (ou declaração de isenção) e o Ato Declaratório de Lotação, emitido pelo setor de RH de origem. A secretária de Estado da Administração, Cinthya Mendes, reforça a importância do procedimento para a eficiência da gestão pública.
Secretária de Estado da Administração, Cinthya Mendes, reforça a importância do procedimento para a eficiência da gestão pública
Foto: Kitt Nascimento
“Essa é uma iniciativa essencial para garantir que o Estado mantenha um controle atualizado do seu quadro de pessoal. Com dados corretos, conseguimos planejar melhor, garantir direitos e manter a eficiência da administração”, afirmou.
Os servidores que não cumpriram etapas anteriores ou que apresentarem pendências devem procurar o setor de Recursos Humanos do órgão de origem para obter orientações sobre como proceder.
Por Adryany Magalhães
